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培训式团建

模拟沙盘

文字:[大][中][小] 2019-2-18    浏览次数:260    

模拟沙盘

全体员工

一是在快乐中学习,以兴趣促成长;

二是对现实生活的关键性模拟做得很到位,可以用少的时间成本和经济成本,达到某类思维或能力的提升。这是一般的培训形式所达不到的。


一、《国家宝藏》项目介绍:

  项目类别:财富类沙盘模拟培训。

  项目属性:博弈论、合作与竞争、沟通能力等。

  项目简介:穷时黄金富时古董。你作为一个有远见的古董商人,敢于将自己的资金活用,使自己获得更多的利润。但是,凡事在于炒作,也许你收购的瓷器一文不值,或也许你能成功的将它翻番售出,一切尽看你的勇气与智谋。 适合人群:中层及以上管理者。

  适宜培训人数:12-36

  最大培训人数:48

 

二、《狩猎》项目介绍:

  项目类别:博弈类沙盘模拟培训。

  项目属性:博弈论、合作与竞争、沟通能力等。

  项目简介:在一望无际的大草原上,生活着大量的七彩雉,你们是草原上的某一个狩猎部落,你们以捕猎为生,但雉群的数量是有限的,而草原上的狩猎部落却不止你们一个……

  适合人群:中层及以上管理者。

  适宜培训人数:12-36

  最大培训人数:48

 

三、《团队沙箱》项目介绍:

  项目类别:团队心理沙盘模拟培训。

  项目属性:侧重培养意识觉醒、团队协作、理解他人、自我驱动等。

  项目简介:每人通过选取相应的道具,在沙箱中按老师要求创作作品。

  适合人群:团队。

  适宜培训人数:6-24

  最大培训人数:36

  培训时间:半天-两天均可

  一沙一世界,一箱一乾坤;一动一舍得,一静一智慧!

 

四、《星际历险记》项目介绍:

  项目类别:沟通与团队合作类沙盘模拟培训。

  项目属性:沟通能力、团队协作、应变、决策能力等。

  项目简介:你们所乘坐的星级号飞船在太空中遭遇陨石群而受到严重损害,被迫降落在潘多拉星球上,这是一个陌生的、充满了危险的裂谷地带的星球,你们要在指定的时间内找到通讯基地,你们的目标是活着、全活着……

  适合人群:中层及以上管理者。

  适宜培训人数:12-36

  最大培训人数:60

  培训收益:学决策、共度难关。学习合理分工,培养主动沟通意识,突破思维定式,培养永不放弃的精神,学会自我时间管理。

 

五、《啤酒游戏》项目简介:

  项目类别:沟通与团队合作类沙盘模拟培训。

  项目属性:沟通能力、团队协作、应变、决策能力等。

  项目简介:该游戏是生产与配销单一品牌啤酒(情人啤酒)的产销模拟系统中进行的。参加游戏的学员各自扮演不同的角色:零售商、批发商和制造商。他们只需每周做一个决定,那便是订购多少啤酒,唯一的目标是尽量扮演好自己的角色,使利润最大。三者间的联系知识由卡车司机通过一张纸上的核对数字(订货单、发货单)来沟通信息。

  适合人群:中层及以上管理者。

  适宜培训人数:12-36

最大培训人数:60

 

六、《沙漠寻金》项目简介

  项目类别: 沟通目标类沙盘模拟培训。

  项目属性:目标管理能力、应变力、沟通能力、决策能力、团队协作能力等。

  项目简介:每小组扮演一个沙漠探险队,去沙漠寻金并安全返回,探险途中充满未知数……

  适合人群:中层及以上管理者。

  适宜培训人数:12-48

  最大培训人数:60

  课程收益:对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘课程。透过沙盘的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。

  

七、《商战2020》项目简介:

  项目类别: 经营决策管理类沙盘模拟培训。

  项目属性:侧重培养沟通能力、决策能力、分析推演能力、团队协作能力、执行力等。

  项目简介:每小组经营一个企业,小组人员分别担任总经理、营销总监、生产总监、财务总监等角色,经过3-6年的经营,实现企业利润最大化。

  适合人群:中层及以上管理者。

  适宜培训人数:12-36

  最大培训人数:36

  培训时间:半天-3天均可


沙盘模拟培训不单单要一定的技巧,还要配套的沙盘道具和PPT。仅用一张嘴就能讲,那就不是沙盘模拟,而是内训。我们知道,好的内训师只要有现成PPT,他就可以把课讲得相当到位,但是培训学员没有体验的环节,很难把知识当场转化。沙盘模拟培训弥补了内训体验不足的缺点。


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